Ханна Ховард, возглавляющая филиал Flinley Craddick, была потрясена новостью о закрытии офиса. Внезапный перевод всей команды на удалённую работу поставил под угрозу её сплочённый коллектив. Однако Ханна твёрдо решила сделать всё возможное, чтобы сохранить командный дух.
Она понимала, насколько ценны сложившиеся профессиональные и человеческие связи. Руководитель немедленно начала выстраивать новый формат работы, где не будет места чувству разобщённости. Её главной целью стало удержать ту самую атмосферу, которая всегда отличала их отдел.